    | |
Menu
Alle ouders hebben weleens vragen over de ontwikkeling en opvoeding van hun kind. Van hoe zij het beste kunnen omgaan met een baby die veel huilt tot problemen met een puber die met van alles experimenteert. En ook bij een kind dat zich normaal ontwikkelt zitten ouders wel eens met de handen in het haar.
JGZ is er dan. Met ruim 300 bedreven, gedreven en betrokken professionals staat de Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West (JGZ) dagelijks klaar voor ouders, jongeren en kinderen en voert de jeugdgezondheidzorg uit in opdracht van acht gemeenten in Zuid-Holland West. Een organisatie die vooruit kijkt, flexibele zorg op maat wilt leveren en maar één doel voor ogen heeft: jongeren en kinderen een gezonde en veilige basis geven voor hun verdere leven. Daarvoor leggen we verbindingen met ouders, jongeren, kinderen, scholen en samenwerkingspartners en dragen we er zorg voor dat ouders, jongeren en kinderen gezien, gehoord en geholpen/ondersteund worden en zijn we de regisseur van de preventieve zorg voor de jeugd.
In de regio Delft/Rijswijk zijn wij opzoek naar een:
Wil jij je vak, in samenwerking met je collega’s, voluit kunnen invullen? En wil jij werken in een dynamische omgeving, onderdeel zijn van een bruisende, lerende en professionele organisatie waar kind en gezin centraal staan en waar samenwerking met andere organisaties en professionals vanzelfsprekend is? Kom dan werken bij JGZ Zuid-Holland West!
Wat doe jij
In de functie van Assistent werk je samen met de arts en verpleegkundige, waarbij je werkt volgens het landelijk basistakenpakket van de jeugdgezondheidszorg. Als assistente heb je een afwisselend takenpakket. De taken die de assistente doet zijn de volgende:
- je meet en weegt kinderen en legt waarnemingen vast in het groeiboekje en digitaal dossier;
- je voert administratieve werkzaamheden uit zoals het opstellen, gereedmaken en verwerken van dossiers;
- je draagt zorg voor orde en hygiëne in de wachtkamer en spreekkamers;
- je hebt een signalerende functie en meld bijzonderheden aan de arts of verpleegkundige naar aanleiding van observaties in de wachtruimte;
- je verricht werkzaamheden als bedrijfshulpverlener (BHV’er);
Jouw profiel
- Je bent voor ons een geschikte kandidaat als je je in ieder geval hierin herkent:
- Je hebt een afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 2), bij voorkeur in de Zorg en Welzijn;
- Affiniteit met of ervaring in de jeugdgezondheidszorg;
- Je bent communicatief vaardig en je weet op een heldere en vriendelijke wijze informatie over te brengen aan kinderen, jeugdigen en ouders/verzorgers;
- Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen;
- Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en bent resultaatgericht
- Voor deze functie, waarop je op wisselende locaties werkt is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs en auto
Wat wij bieden
Wij bieden een veelzijdige functie binnen een bruisende, lerende en professionele organisatie waar kind en gezin centraal staan. JGZ is een prettige werkgever met een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), collectieve zorgverzekeringen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ontvangt een laptop en smartphone van JGZ.
Werkplezier vinden wij erg belangrijk. Daarom hebben wij regelmatig personeelsevenementen zoals een sinterklaasfeest, kerstfeest, JGZ-events, TOP-dagdelen, zomerfeest en een jaarlijks teamuitje.
Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG schaal 25 (salarisrange 2.077,40- 2.638,80 euro bruto) . Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
Let op: deze vergt flexibiliteit doordat je op verschillende locaties komt te werken!
Integriteit
Wij hechten veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot onze selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties en/of een assessment deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Solliciteren
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Ben je door één van onze medewerkers gewezen op deze vacature, geef dit dan aan in jouw motivatiebrief en noem hierbij de naam van onze medewerker. De matchbonus kan voor deze medewerker van toepassing zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.