EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Menu

JGZ staat met ruim 270 bedreven en betrokken medewerkers in acht gemeenten klaar om ouders te ondersteunen bij de opvoeding en ontwikkeling van hun kind. Dit doen we zowel op het consultatiebureau als op de basis- en middelbare school.

Naast kwaliteit van dienstverlening, tevreden klanten en goede teamresultaten vinden we samenwerking en werkplezier belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig feesten en JGZ events. Op de JGZ events verweven we op een ontspannen manier werk en plezier.

Door vertrek van onze collega zijn wij op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste: 

Beleidsadviseur Expertise Centrum 

(24 uur p.w.)

Als Beleidsadviseur Expertise Centrum maak je deel uit van een klein team en bouw je mee aan een klantgerichte, resultaatgerichte en professionele dienstverlening van de afdeling Expertise Centrum (hierna EC).  Het EC is een afdeling die vooruitloopt op én diepgaande kennis heeft van marktontwikkelingen op het gebied van jeugdgezondheidszorg en jeugdbeleidszaken met als doel partner te zijn voor medewerkers, MT leden,  gemeenten, en ketenpartners. Door samenwerking met de interne professionals beoogt het expertisecentrum haar kennis en expertise in te zetten ten behoeve van de jeugdgezondheidszorg in al haar facetten. JGZ is werkzaam in een omgeving waar op verschillende terreinen transformatie plaats vindt. Het gaat om veranderingen van onze klanten, de inhoud van ons werk en de politiek-bestuurlijke omgeving (transitie jeugdzorg). Deze veranderingen vragen om een beweging van de JGZ. We willen onze kracht behouden en tegelijkertijd vernieuwen, versterken en verbinden. Dit raakt tevens de functie van Beleidsadviseur Expertise Centrum, waarin een actieve rol wordt gevraagd in het adviseren, vertalen en begeleiden van deze, zowel extern als intern, gerichte beweging. Dit betekent dat je als Beleidsmedewerker Expertise Centrum niet alleen intern maar ook extern georiënteerd moet zijn, het politieke krachtenveld kent en marktbehoeften ziet.

Wat doe jij

  • Je werkt aan boeiende opdrachten en projecten binnen de organisatie.
  • Je signaleert, volgt en analyseert ontwikkelingen in de jeugdgezondheidszorg en beoordeelt deze op consequenties. Je vertaalt deze signalen en gegevens naar inhoudelijke beleidsvoorstellen en beleidsaanpassingen, waarbij je inzicht geeft in de risico’s en consequenties.
  • Je zet projecten op realiseert deze in de rol van projectleider of neemt deel aan andere projecten.
  • Je onderzoekt proactief wat de interne medewerkers/ teams/ MT leden nodig hebben.
  • Je adviseert en faciliteert hen in het realiseren van plannen/ beleid.
  • Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan het management en medewerkers;
  • Je onderhoudt actief je interne- en externe netwerken, legt verbindingen en signaleert ontwikkelingen binnen de verschillende beleidsterreinen; 
  • Je stimuleert, creëert en initieert innovatie(kansen) op nieuwe en bestaande producten, diensten, werkmethoden, organisatievormen en/of markten;
  • Je faciliteert en coördineert het verkrijgen van input en draagvlak ten behoeve van onder meer interne kwaliteitsverbetering en beleidsvorming.

Jouw profiel

Voor jou is het geen enkel probleem om je draai te vinden in een  team bestaande uit beleidsmedewerkers, stafverpleegkundigen, stafartsen, kwaliteitsmedewerker en epidemioloog en te werken binnen een afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling is. Je hebt een duidelijke visie op de rol en positie van de jeugdgezondheidszorg en op het integraal benaderen van beleidsvraagstukken. Je weet zaken bespreekbaar te maken en weet anderen te motiveren en overtuigen /enthousiasmeren. Verder voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld Zorg en Beleid;
  • Je hebt ruime ervaring in beleidsmatige ondersteuning en het geven van (on)gevraagd advies, bij voorkeur in het sociale domein;
  • Je beschikt over kennis van de zorg – en bedrijfsorganisatie. Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in de gezondheidszorg.
  • Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit. Je bent in staat om mogelijke tegenstellingen te overbruggen en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast ben je klantgericht, resultaatgericht, oplossingsgericht,, je werkt zelfstandig maar je bent ook een teamplayer die goed kan samenwerken met iedereen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en flexibel en kunt goed werken in een dynamische werkomgeving.
  • Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren
  • Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Een VOG is vereist.
  • Vanwege het werkgebied is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs en auto.

Wat wij bieden

Wij bieden een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een bruisende, lerende en professionele organisatie waar kind en gezin centraal staan. JGZ is een prettige werkgever met een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), collectieve zorgverzekeringen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ontvangt een laptop en smartphone van JGZ.

Werkplezier vinden wij erg belangrijk. Daarom hebben wij regelmatig personeelsevenementen zoals een sinterklaasfeest, kerstfeest, JGZ-events, TOP-dagdelen, zomerfeest en een jaarlijks teamuitje.

Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 60. Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Integriteit

Wij hechten veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot onze selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties en/of een assessment deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Solliciteren

Is dit jouw baan? Laat ons uiterlijk op 30 november 2021 weten waarom je graag bij JGZ wilt werken. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze site. Als je wilt solliciteren klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Brigitte Prevos  via 06-46956262 of b.prevos@jgzzhw.nl. Bekijk voor meer informatie ook onze website: www.jgzzhw.nl.

Ben je door één van onze medewerkers gewezen op deze vacature, geef dit dan aan in jouw motivatiebrief en noem hierbij de naam van onze medewerker. De matchbonus kan voor deze medewerker van toepassing zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanvullende informatie

Type functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties