Het EC is een afdeling die vooruitloopt op én diepgaande kennis heeft van marktontwikkelingen op het gebied van jeugdgezondheidszorg en jeugdbeleidszaken met als doel partner te zijn voor gemeenten, cliënten en ketenpartners. Door samenwerking met de interne professionals beoogt het expertisecentrum haar kennis en expertise in te zetten ten behoeve van de jeugdgezondheidszorg in al haar facetten. JGZ is werkzaam in een omgeving waar op verschillende terreinen transformatie plaats vindt. Het gaat om veranderingen van onze klanten, de inhoud van ons werk en de politiek-bestuurlijke omgeving (transitie jeugdzorg). Deze veranderingen vragen om een beweging van de JGZ. We willen onze kracht behouden en tegelijkertijd vernieuwen, versterken en verbinden. Dit raakt tevens de functie van Beleidsmedewerker Expertise Centrum, waarin een actieve rol wordt gevraagd in het adviseren, vertalen en begeleiden van deze, zowel extern als intern, gerichte beweging. Dit betekent dat je als Beleidsmedewerker Expertise Centrum niet alleen intern maar ook extern georiënteerd moet zijn, het politieke krachtenveld kent en marktbehoeften ziet.
- Je werkt aan boeiende opdrachten en projecten binnen de organisatie, gericht op innovatie, kwaliteitsverbetering en interne opleidingen;
- Je signaleert, volgt en analyseert ontwikkelingen in de jeugdgezondheidszorg en beoordeelt deze op consequenties. Je vertaalt deze signalen en gegevens naar inhoudelijke beleidsvoorstellen en beleidsaanpassingen, waarbij je inzicht geeft in de risico’s en consequenties.
- Je zet projecten op realiseert deze in de rol van projectleider of projectmedewerker;
- Je onderzoekt proactief wat de interne medewerkers/ teams nodig hebben, je adviseert en faciliteert hen in het realiseren van het jaarplan op het gebied van kwaliteit en klantfeedback
- Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan het management en medewerkers;
- Je onderhoudt actief je interne- en externe netwerken, legt verbindingen en signaleert ontwikkelingen binnen de verschillende beleidsterreinen;
- Je stimuleert en creëert innovatie(kansen) op onder andere bestaande producten, diensten, werkmethoden, organisatievormen en/of markten;
- Je faciliteert en coördineert het verkrijgen van input en draagvlak ten behoeve van onder meer interne kwaliteitsverbetering en beleidsvorming.