Jeugdverpleegkundige 0-19 bij JGZ

• Je draagt zorg voor preventie en onderzoek op het gebied van jeugdgezondheidszorg;
• Je signaleert, adviseert en beoordeelt de groei en ontwikkeling van kinderen en jeugdigen;
• Je geeft desgewenst groepsvoorlichting;
• Je geeft ouders/verzorgers ondersteuning en advies met betrekking tot het welbevinden van hun kind;
• Je werkt zelfstandig maar kunt ook in teamverband werken samen met een jeugdarts en assistent, waarbij we werken volgens het landelijk basistakenpakket;
  
• Je bent in staat feedback te geven en te ontvangen, op zowel je eigen handelen als van je collega’s;
• Je werkt samen binnen het onderwijs met o.a. zorgcoördinatoren en directies van de scholen;
  
• Je werkt samen met netwerkpartners binnen de eerste lijn en het onderwijs en de kinderopvang;
  
• Je draagt zorg voor uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma;
  
• Je neemt als professional deel aan overleggen met collega’s uit eigen vakgebied, andere vakgebieden en met het netwerk (o.a. binnen de overlegstructuur van het Sociaal (Jeugd)domein en het preventieve veld);
  
• Je stelt je proactief op in organisatieontwikkelingen en verbeteringen binnen de bedrijfsvoering van jouw werkzaamheden;
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen;
• Je krijgt de ruimte voor je eigen ontwikkeling als professional en zorgt ervoor dat je kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Je bent een ster in plannen en structuur aanbrengen in je werkzaamheden.

• Een verpleegkundige met een afgeronde HBO-V opleiding of verpleegkundige A+MGZ;
• Je hebt 1-2 jaar werkervaring als verpleegkundige, waarbij ervaring in de jeugdgezondheidszorg een pré is;
  
• Je vindt het leuk om een netwerk te bouwen en te onderhouden;
• Je bent communicatief vaardig en je weet informatie over te brengen aan kinderen, jeugdigen en ouders/verzorgers en samenwerkingspartners;
• Je bent in staat om mogelijke tegenstellingen te overbruggen en daarnaast ben je flexibel, zelfstandig en daadkrachtig.

Een veelzijdige functie binnen een veranderende omgeving. Zowel interne als externe ontwikkelingen bieden volop kansen. JGZ is een prettige werkgever met een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) en een meerkeuzesysteem voor overige arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 50 (min. € 2373,- ,  max. 3444,-). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.